CRITÉRIOS PRINCIPAIS
O que precisa ser analisado
- 01
Grau avançado: mestrado, doutorado ou equivalente estrangeiro; ou bacharelado seguido de pelo menos cinco anos de experiência progressiva na especialidade.
- 02
Capacidade excepcional: demonstrar pelo menos três dos seis tipos de evidência previstos pelo USCIS.
- 03
Apresentar uma oferta permanente de trabalho relacionada às qualificações, salvo quando uma dispensa válida se aplica.
- 04
Em regra, obter certificação laboral do Department of Labor antes da petição.
EVIDÊNCIAS
Documentos que podem fazer parte da análise
- Diplomas, históricos e avaliações de equivalência acadêmica.
- Cartas de empregadores comprovando experiência progressiva.
- Licença profissional, remuneração, associações e reconhecimento por realizações.
- Oferta de emprego, descrição da posição e documentação do empregador.
PONTO DE ATENÇÃO
A EB-2 tradicional normalmente depende de empregador e certificação laboral. A dispensa por interesse nacional é uma análise adicional e aparece separadamente como EB-2 NIW.